Evner vs strategi...

April 20, 2016

Selskapets ledelse har kanskje den nødvendige kompetanse for å opprettholde staus quo, men har de det som skal til for å ta det videre til neste nivå? 

 

Enhver strategi som handler om utvikling og forandring stiller krav til ledelsen som må operasjonalisere og gjennomføre. Hvordan sikrer man at ledergruppen innehar den nødvendige kompetansen?

Please reload

Featured Posts

Lederbrev #3: "Kundecase - vekst for Energi Salg Norge AS"

May 23, 2018

1/6
Please reload

Recent Posts

April 3, 2020